Як поводится психологу-екофасилітатору, опинившись у жорсткій ієрархічній системі?
Чи існують технології переведення етичного конфлікту між керівником і виконавцем на рівень конфронтації?
Як поєднувати/розділяти адміністративні і професійні функції?
Як узгодити волонтерство екофасилітатора і необхідність забезпечувати родину?..
Цього разу в колі інтервізійної групи обговорили актуальні ситуації, пов’язані з налагодженням стосунків у колективі. Найцікавіший – досвід з перших рук. Практичні інсайти також з’являються у процесі живого спілкування з реально прожитими трансформаціями. Можливість отримати дієву підтримку колег-професіоналів і в режимі реального часу скорегувати фокус уваги варта часу, викроєного у щільному робочому графіку психолога-екофасилітатора.
Далі буде…
Інна Тесленко