Ідея цього заходу виникла з ініціативи нашої колеги, яка зауважила, що напередодні свят варто було б провести тематичну зустріч, яка б водночас була про роботу психолога та налаштувала на святковий, світлий і теплий настрій. Так з’явилася тема “Святі моменти консультації”.
У колективному обговоренні вирішили розширити діяльність інтервізійної групи EPF-IV – виділити окремо закриту групу, яка зустрічається в останній четвер кожного місяця і передбачає дійсне членство в УАЕПД, та відкриті тематичні зустрічі колег – представників різних модальностей. Проте, на етапі підготовки ми не мали впевненості, що на зустріч завітають лише психологи, тож залишили ситуацію відкритою для прояву різних можливостей.
Готувалися до події разом, використовуючи метафору оркестру: в кожного була своя партія, а музичні контури окреслювалися з обережністю і толерантністю до невизначеності. Саме її, невизначеності, і прагнули, адже сподівалися на створення свіжого формату. Першими скрипками виступили Юлія Ярмощук та Наталія Михальська.
Від питань таймінгу до своїх меж як людини і як психолога, від прояснення особистих задач до правил екологічного завершення консультації як для клієнта, так і для психолога – така амплітуда цілком природна і комфортна для ефективної роботи групи спеціалістів, співзвучних в своїх цінностях. Тож, сама зустріч довизначила музику кожного і наштовхнула на роздуми щодо подальшого розвитку, індивідуального і колективного.
Власне, вдалося зафіксувати:
1. Інтервізії в екофасилітативному підході передбачають розподіл функцій модератора/ведучого – процес управління груповою динамікою розподілений.
2. Кожний учасник грає свою музику, разом вони утворюють оркестр, який грає у різних стилях – від класичного Баха до сучасного джазу.
3. Різне бачення “музикантів” можливо об’єднати в один спільний процес – поєднати чорне і біле можливо.
4. Різноманітність “тональностей” стимулює групову динаміку – чим більше гойдає, тим суттєвіший розвиток через зміни.
5. Будь-який груповий формат має право на життя, навіть якщо на перший погляд він виглядає як малоперспективний і такий, що вже існує; самоорганізація учасників може привести до неочікуваних і непередбачуваних результатів.
Дякуємо учасникам за активність та відкритість! Далі буде…
Наталія Андрушко, Олена Лашко